Мені завжди особливо радісно відчувати своє братнє спілкування з людьми, які географічно, і етнографічно, і політично, здавалося б, так відокремлені, як можуть бути відокремлені люди, а між тим, живучи однієї і тієї ж духовним життям, так близькі, як тільки можуть бути близькі люди між собою.
Ми живемо в настільки сенсаційний, гарячковий століття, що люди за два місяці не тільки змінюють свої погляди, але і забувають, у що вірили і що відчували раніше.
Мені подобаються люди, які посміхаються в бійці.
Змінюються люди, змінюються звичаї і звичаї, змінюються уряди і прем’єр-міністри … Але основні принципи нашого [британського] буття залишаються незмінними.
Люди, які не готові робити непопулярні речі і протистояти реву юрби, не годяться бути міністрами в скрутні часи.
Люди з хорошим уявою бачать набагато більше небезпек, ніж існує.
Людипрекрасно вміють зберігати секрети, яких не знають.
Люди контролюють уряд, а не уряд людей.
Як марні розрахунки людей про власну вигоду.
Якщо я приніс якусь користь людям, це ніколи не було через самопримус, але завжди через самовираження.
У Берліні я знаю лише дуже обмежене коло людей, які говорили б без гіркоти про нашу зовнішню політику.
Я хочу керувати моїми товаришами, а в подальшому – людьми взагалі.
Я не відчуваю потреби подобатися багатьом людям, я не страждаю сучасної хворобою, прагненням до визнання, а розташування двору і людей, з якими я спілкуюся, я вивчаю швидше з точки зору антропологічної науки, ніж особистих емоцій. Таке холоднокровність не говоріть число моїх друзів, а життя за кордоном послаблює мої зв’язку з ровесниками і людьми мого кола, з якими я був у хороших відносинах до тих пір, поки не подався в політику.
У невільних людей завжди плутанина понять.
Як часом нестерпні люди, які щасливі, яким все вдається.
Навіть хворіти приємно, коли знаєш, що є люди, які чекають твого одужання, як свята.
В природі з мерзенної гусениці виходить чарівна метелик, а ось у людей навпаки: з чарівною метелики виходить мерзенна гусениця.
Сполучене Богом люди розлучати не повинні.
Шляхетний чоловік, коли керує людьми, то використовує таланти кожного, малий чоловік, коли керує людьми, то вимагає від них універсалій.